Υπεγράφη η επέκταση των συμβάσεων για εργαζόμενους στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
Την απόφαση για επέκταση της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της χώρας υπέγραψε η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου.
Η συγκεκριμένη σύμβαση καλύπτει συνολικά περίπου 114.000 ξενοδοχοϋπάλληλους κι αποτελεί τη μεγαλύτερη εν ισχύ κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας.
Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα συνεχίσει το επόμενο διάστημα τη διαδικασία ελέγχου σε όλες τις εν ισχύ κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις για την επέκτασή τους.
Όπως αναφέρει, «η κυβέρνηση υλοποιεί τη δέσμευσή της για την ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων και τη βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος και των όρων εργασίας τους».
Ικανοποίηση από τους ξενοδοχοϋπαλλήλους του Ηρακλείου
"Χαιρετίζουμε την ομόφωνη απόφαση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας στη σημερινή συνεδρίαση, που προτείνει στην Υπουργό Εργασίας την υπογραφή επέκτασης και υποχρεωτικής εφαρμογής της Κλαδικής μας Σύμβασης Ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας. Οι αγώνες που δώσαμε το προηγούμενο διάστημα και που σαν προτεραιότητα και στόχο είχαν την υποχρεωτικότητα και επεκτασιμότητα καρποφόρησαν. Ο αγώνας θα συνεχιστεί και θα είμαστε δίπλα στους εργαζόμενους για την εφαρμογή και την τήρηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Η συλλογική ρύθμιση στα ξενοδοχεία του νομού μας δημιουργεί ένα νέο τοπίο στις εργασιακές σχέσεις, αποκαθιστά σε σημαντικό βαθμό την αγοραστική δύναμη όλων των εργαζομένων, θέτει όρους ισότητας στις αμοιβές αλλά και στις εργασιακές σχέσεις στον κλάδο.
Καλούμε τους συνάδελφους ξενοδοχοϋπάλληλους να δώσουν την δύναμη στο Σωματείο συμμετέχοντας μαζικά στις εκλογικές διαδικασίες που θα ακολουθήσουν για να εκλέξουν μια νέα διοίκηση που θα μπορεί να αγωνιστεί μαζί με τους εργαζόμενους και να δώσει λύσεις" τονίζεται στην ανακοίνωση του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων του Ηρακλείου .
