Οι εργασιακές σχέσεις που επικρατούν σήμερα στην αγορά εργασίας είναι άθλιες και σε πολλές περιπτώσεις θυμίζουν «εργασιακό μεσαίωνα» αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου και συνεχίζει τονίζοντας ότι: Οι μισθοί και τα μεροκάματα σε πολλές περιπτώσεις έχουν καταντήσει «χαρτζιλίκι». Οι καθυστερήσεις καταβολής των μισθών οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις φτάνουν ακόμα και τους 10 μήνες, τείνουν να αποτελέσουν τον κανόνα της αγοράς. Με την απειλή της ανεργίας οι εκβιασμοί αυξάνονται, οδηγώντας εργαζόμενους να υπογράφουν εξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας με ποσά πολύ μεγαλύτερα από αυτά που πραγματικά καταλήγουν στα χέρια τους. Η ανεργία των νέων αυξάνεται, η μητρότητα «τιμωρείται», ενώ η καταρράκωση της αξιοπρέπειας αυξάνεται σε σημείο να εμφανίζονται ακόμα και φαινόμενα βιαιοπραγίας σε εργαζόμενους. Η ανασφάλιστη εργασία «ανθίζει», ενώ οι ελεγκτικοί μηχανισμοί παραπαίουν, με την κατάργηση της ΕΥΠΕΑ, και παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των λιγοστών επιθεωρητών της Επιθεώρησης Εργασίας Ηρακλείου.
Δεν μπορεί η ανάπτυξη να χτιστεί πάνω σε βούρκο και λάσπη. Το να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας των 300€ και 400 €, ενώ το κόστος διαβίωσης παραμένει στα σημερινά υψηλά επίπεδα, όχι μόνο ρεαλιστική λύση δεν είναι, αλλά με αυτό τον τρόπο θα συνεχιστεί ο φαύλος κύκλος της ύφεσης.
Η Κυβέρνηση οφείλει να προχωρήσει σε μέτρα σταθεροποίησης της αγοράς εργασίας, προστατεύοντας όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά και τις ίδιες τις επιχειρήσεις λόγο του αθέμιτου ανταγωνισμού όπως:
Με υπουργική απόφαση να γίνει υποχρεωτική η κατάθεση της μισθοδοσίας μέσο Τράπεζας για την μείωση των φαινομένων μαύρης εργασίας και καθυστέρησης της μισθοδοσίας
Να κηρύξει ο Υπουργός Εργασίας υποχρεωτικές τις Σ.Σ.Ε. για την προστασία των εργαζομένων αλλά και των επιχειρήσεων λόγο του αθέμιτου ανταγωνισμού που υπάρχει, ιδιαίτερα σε επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν αναθέσεις έργων από το δημόσιο όπως εταιρίες καθαρισμού, φύλαξης κ.τ.λ.
Η επαναλειτουργία της ΕΥΠΕΑ και η ενδυνάμωση της Επιθεώρηση Εργασίας Ηρακλείου επιβάλλονται για την καταπολέμηση της μαύρης εργασίας, την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων, αλλά και για λόγους βιωσιμότητας των ασφαλιστικών ταμείων.
Η επαναφορά στον αρχικό τρόπο λειτουργίας του ΟΜΕΔ με σκοπό την δυνατότητα επαναφοράς των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Παράλληλα επιβάλλεται η στήριξη της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, με καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, φοροελαφρύνσεις και αύξηση της ρευστότητας τους από το χρηματοπιστωτικό σύστημα.
